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　　2015年1月12日下午，浙江省離退休干部先進集體和先進個人表彰大會在浙江省人民大會堂舉行。我所白堃元研究員榮獲“浙江省離退休干部先進個人”稱號。

　　現年75歲的白堃元同志自退休后，矢志不渝，不畏辛勞，無私奉獻，長期堅守在農村第一線，致力于欠發達地區茶葉科技推廣工作。他積極踐行社會主義核心價值觀，用“真心、真情、真做”，深入浙南革命老區縉云縣，奔波于對口幫扶地四川廣元實現科技開發扶貧，成為以科技興茶富農的“二傳手”，成效顯著。

　　深入基層，讓茶葉科技落地到最需要的地方

　　2005年8月，白堃元同志主動請纓，加入省科技特派員隊伍。作為最年長的省科技特派員，他放棄西子湖畔悠閑的退休生活，來到條件艱苦的浙南革命老區縉云縣湖源鄉。茶農盼扶持，缺技術，要品牌。通過一輪全面走訪后，他選定了胡村，開始了“胡村實踐”。為建設300畝的示范基地，從項目選址、土壤調查、立項申報、品種引進、茶苗種植到科學管理，他總是親力親為。為勸導茶農對老茶園進行品種改良，他耐心開導，從自己的科研經費中擠出4000元進行補助，手把手教茶農種植新品種、應用新技術新方法。通過科技示范戶帶動，胡村90%的茶園進行了品種改良。針對當地茶農組織化程度不高的現狀，他自學營銷知識，在他的組織下，在胡村成立了縉云縣三農茶果專業合作社。針對傳統茶葉加工方式造成的弊端，他在胡村創辦了縉云縣第一家標準茶葉加工廠。看到茶農凌晨就要趕赴縣城賣茶，他倡議創辦了胡村自己的茶葉鮮葉交易市場，外地客商紛至沓來。看到茶農把茶葉鮮葉鋪在地上的情景，他自主設計發明了“多層次框架式鮮葉攤放架”，攤青間面積減少80%，勞動力節約50%。在白堃元的帶動下，湖源鄉茶園面積增加62%，產量增加64%，產值增加167%，茶農收入提高242%。

　　出謀劃策，積極當好政府參謀助手

　　為了讓更多的茶農受益，他撰寫了一份長達54頁的調研報告《發展縉云茶葉產業的再認識》，引起縉云縣委縣政府的關注，為縉云縣大力實施茶葉提升工程提供了科學決策依據。2008年3月，白堃元被縉云縣政府聘為茶葉產業發展顧問。在中國農科院
科技優勢，青川縣茶園面積從1萬多畝增加到現在的10萬畝，產量從528噸增加到3200噸，產值從4890萬元提高到31400萬元。青川縣從無名小縣變成國家級重點產茶縣，青川綠茶已注冊成國家地理標志產品。

　　堅持如一，成為茶農一輩子的朋友

　　近年來，白堃元同志一年中有1/3的時間奉獻給了縉云，還有100多天，則奔波在浙江對口支援四川省廣元市的田間地頭。無數個日日夜夜，他風雨兼程，伴著日月晚睡早起，從不言苦、從不叫累，始終如一。他親自實地查看茶園，跑遍了縉云縣的16個鄉鎮，足跡遍布5萬畝茶園。他為茶農墊付設備費用累計達10萬多元，自掏腰包為茶農購置茶葉圖書。他常說，“是茶農給予我啟發，促使我思考、推動我工作，他們是我最好的朋友，最好的老師”。面對艱苦的住宿條件，他從不抱怨，即使有心臟早搏、糖尿病，他也從不聲張。他的這種奉獻精神和熱情執著的工作態度得到了大家的一致認可和稱贊，與茶農成為了一輩子的朋友，茶農們都親切地稱呼他為“老白”。

　　以農業科技促進茶業發展，進而帶動茶農致富，這是白堃元同志堅守的信念，也是他踐行社會主義核心價值觀的目標追求，其堅守所蘊成的茶香香飄萬里。