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　　揭國良，今年33歲，浙江大學茶學博士，現任黃山華綠園生物科技有限公司副總經理兼研發銷售總監。2008年，揭國良大學畢業后，放棄了大城市的優越環境，選擇了黃山區，一呆就是7年。他到企業后，利用自己所學知識，全身心投入技術攻關中。幾年來，他牽頭或參與了茶系列功效成分綜合提取新工藝研究、太平猴魁電熱一次成形新工藝應用及連續化生產線研發等試驗研究。

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　　說起剛到黃山區的時候，那是2008年的夏天，因為做實驗的物品都是茶葉、紅棗等一些易變質物品，不能隔夜，揭國良常常通宵泡在實驗室，有的時候和團隊一起，有的時候只有獨自一人，非常辛苦。后來因職務變動，他需要經常外出參加各類展會或者拜訪客戶，但還是喜歡隔三差五地就去實驗室，和科研團隊一起攻關。揭國良對工作非常嚴謹，常對員工說：“日常拿出的報告和數據必須是建立在扎扎實實的分析、檢測的基礎上，不能照搬書本知識，我們從事的是食品行業，安全是首位，身為科研人員要做的是對產品品質的絕對掌控。”

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　　他非常癡愛茶，連自己兒子都取名為尚茗。為了大山里新鮮的茶葉，他放棄了很多外面單位拋來的橄欖枝，連辦公桌上擺放的都是研發的各類茶粉、茶飲料，逢人談話三句不離本行。“在我眼中，他就是個工作狂。你有過半夜收到老板的工作郵件的經歷嗎？”銷售團隊成員之一的邵麗這樣形容眼中的揭國良。今年3月初，揭國良出差去上海拜訪客戶，返程時選擇了火車，到達合肥已是凌晨。他沒有歇息，而是馬不停蹄地趕回黃山區。第二天早上，同事看見他時都很淡定，因為這樣的事情，不是第一次。他說：“每次拜訪客戶后，都會得到很多意見和建議，這些都需要我們馬上分析研究，拿出對策，第一時間讓客戶感受到我們的專業和態度。”

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　　他不僅是個工作狂，還非常熱愛公益。2014年，黃山區團委發起“傾心微公益點亮七彩夢”愛心助學活動。他得知消息后，第一時間認領了兩個孩子的夢想并及時送上了孩子心儀已久的書本，還發動自己的研發團隊全部參與到活動中去，最終，完成了11個孩子的“微夢想”。事后，筆者與之交談，究其熱衷公益的原因，他本人表述，這或許就是骨子里的一種情結，無關乎功利和名譽，只因為熱愛。

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　　7年來，他取得了不俗的工作成績，同時他自己也獲得了黃山市首批青年科技創新人才、黃山區第六批專業技術拔尖人才、黃山市第二屆五四青年獎章、黃山區“最美青工”等榮譽。

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來源：互聯網 更多好文請關注秒懂普洱
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