香港普洱茶協會章程

　　“普洱茶”是一個歷史傳統名茶，近年來在全球市場有著迅猛的發展。普洱茶雖發源于云南,但是早在清代民國以來，香港便素有“茶港”之稱。舊時普洱茶不但作為港人的日常飲料,同時也通過香港大量出口到東南亞、歐洲及美洲各地，使之成為普洱茶的推廣地和集散地。

　　中國加入WT0后，面對全球市場，全面提升普洱茶美譽度重要議事日程。團結動員全港，全球普洱茶生產、加工、經營、科研、教學和管理等各方面的力量共同打造普洱茶品牌，做大做強普洱茶產業，已成為各級政府和茶區各族人民的共同愿望。

　　因此，在香港成立專業普洱茶協會，加強國際合作已成為發展普洱茶全球產業化的當務之急，在各級領導的支持下，由香港普洱茶研究院有限公司牽頭，香港普洱茶協會應勢而成立。

　　第一章總則

　　第一條本團體中文名稱為：香港普洱茶協會（以下簡稱本會），簡稱“香港普洱茶協”，英文譯名：HongKongPuerTeaAssociation,縮寫為“HKPTA”。

　　第二條本會的性質：本會是全球普洱茶生產、加工、流通、科研、教學、監督、管理等單位和個人自愿聯合組成的社會團體。是不以營利為目的的全球性普洱茶行業組織，是社會團體法人。

　　第三條本會的宗旨：嚴格遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，堅持四項基本原則，堅持改革、開放的方針，貫徹各級政府有關普洱茶的方針政策，在國際與行業間發揮橋梁和紐帶作用；團結全球普洱茶生產、流通、科教、管理等各方面的力量，努力打造提升普洱茶美譽度，促進普洱茶產業做大做強；挖掘、弘揚普洱茶歷史文化；加強行業自律，規范行業管理，維護本行業、茶農及消費者的合法權益，推進全球普洱茶產業的健康發展。

　　第四條本會接受業務主管單位香港政府的業務指導和監督管理。

　　第五條本會地址設在香港

　　第二章業務范圍

　　第六條本會的業務范圍是：

　　（一）調查研究，掌握國內外茶產業特別是普洱茶產業發展狀況與趨勢，研究新情況、新問題及其相應的措施，向企業提供普洱茶市場及技術信息，向各級政府及有關部門反映會員要求和提出普洱茶發展的建議，對重大問題及其相應的措施、建議及時報告，以供各級政府決策參考，協助有關部門做好產業發展的方針、政策、法規、規劃和標準等相關工作。

　　（二）制定全球普洱茶行業行規行約，規范行業的自我約束、自我管理。

　　（三）完成各級政府及有關部門委托的各項工作。配合有關部門做好無公害普洱茶產業發展的管理和協調工作。協調普洱茶產銷中存在的問題。

　　（四）改進普洱茶工藝技術的研究、運用和推廣，努力實現普洱茶的標準化、工廠化、規范化和有機化生產。

　　（五）維護普洱茶信譽，協助有關部門打擊假冒偽劣，規范普洱茶交易市場，打擊非法經營者的不法行為，維護會員的合法利益，維護消費者的權益。

　　（六）宣傳、貫徹、執行各級政府的有關方針、政策、法規、條例、辦法。

　　（七）組織開展對普洱茶醫學保健作用的研究與宣傳，進行普洱茶及其文化的理論研究與創新；組織普洱茶及其文化精品、新產品的展示、競賽。

　　（八）組織普洱茶企業參加國內外茶葉交易會、博覽會，積極開展對外經濟合作與交流，開拓普洱茶國內外市場。

　　（九）開展普洱茶及其文化的國內外學術研究和交流活動，大力弘揚普洱茶文化，對普洱茶及其文化資源進行調研、發掘、開發、創新，對普洱茶及其文化遺產進行保護，把普洱茶及其文化推向世界。

　　（十）組織有關普洱茶文化活動，普及普洱茶知識，開展“普洱茶”生產、銷售、管理業務和茶藝、技術等培訓。

　　（十一）建立“香港普洱茶協會”網站，為會員和企業、茶農提供便捷的信息服務，建成全球普洱茶產業信息中心、電子商務中心創造條件，促進普洱茶發展。

　　（十二）維護普洱茶的信譽和獨特性。

　　（十三）維護會員的合法權益。

　　（十四）完成各級政府及有關部門委托的各項工作。

　　第三章會員

　　第七條本會會員有單位會員和個人會員

　　第八條申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

　　（一）擁護本會的章程。

　　（二）自愿申請加入本會。

　　（一）具有法人資格的企業、事業單位和相關社會團體，可申請作為單位會員。單位會員，應推選一名負責人作為代表。

　　（二）從事普洱茶生產、加工、營銷、科研、教學、管理和茶文化活動以及關心、熱愛普洱茶，愿為發展普洱茶事業而努力的人員，可申請作為個人會員。

　　第九條會員入會的程序是：

　　（一）向本會提交入會申請書，填寫入會申請表，個人會員需經兩名本會會員介紹。

　　（二）經理事會討論通過。

　　（三）由協會秘書處資格審查并經理事會討論通過，發給會員證。

　　第十條會員享有下列權利：

　　（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權。

　　（二）參加本會組織的各種活動的權利。

　　（三）獲取本會的各種資料、信息等服務的優先權利。

　　（四）對本會工作提出批評、建議和監督的權力。

　　（六）自愿入會，自由退會的權力。

　　第十一條會員必須履行下列義務：

　　（一）遵守本會章程，執行本會決議。

　　（二）自覺維護本會的聲譽與合法權益。

　　（三）積極完成本會交辦的各項工作，向本會反映普洱茶行業，如實提供有關資料。

　　（四）按時出席會員代表大會，積極參加本會組織的普洱茶及其文化開發研究、咨詢、培訓、論文撰寫等活動。

　　（五）按規定交納會費。

　　（六）介紹和推薦新會員。

　　第十二條會員退會應向本會提出書面申請，并交回會員證。

　　第十三條會員違反本會章程，不履行義務或不按期交納會費者，由理事會予以批評，嚴重者經理事會或常務理事會表決通過，勸其退會或予以除名。

　　第四章組織機構和負責人產生、罷免

　　第十四條本會機構設置：本會從會員中產生會員代表，執行機構是會員代表大會選舉產生的理事會，常設機構是由理事會選舉產生的常務理事會。

　　第十五條本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：

　　(一)制定和修改本會章程。

　　(二)選舉和罷免理事。

　　(三)審議理事會的工作報告和財務報告。

　　(四)決定終止事宜。

　　(六)討論和決定本會的工作方針和重大事項。

　　(七)決定其他重大事宜。

　　第十六條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會半數以上表決通過方能生效。

　　第十七條會員代表大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過。

　　第十八條理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

　　第十九條理事會的職權是：

　　（一）執行會員代表大會的決議。

　　（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長、常務理事，決定各機構主要負責人的聘任。

　　（三）籌備召開會員代表大會。

　　（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況。

　　（五）決定會員的吸收或除名。

　　（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和獨立實體。

　　（七）領導本會各機構開展工作。

　　（八）制定內部管理制度。

　　（九）負責解釋本會章程及其規章制度。

　　（十）決定對會員的獎勵、榮譽稱號授予或處分；向社會舉薦本會的優秀企業和優質產品、商標。

　　(十二)決定本會其他重要事項。

　　第二十條理事會由若干名理事組成，理事必須是本會的會員，由會員代表大會選舉產生。

　　第二十一條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

　　第二十二條理事會每年至少召開一次會議。

　　第二十三條本會設立理事會，從理事會中產生常務理事若干名，組成常務理事會主持理事會工作，從常務理事中選舉產生會長1名，副會長若干名，推選或聘任秘書長1名，副秘書長若干名。在理事會閉會期間，由常務理事會行使第十九條除第二項、第四項以外的其它職權，對理事會負責。會長、副會長、秘書長、副秘書長和常務理事的人選由理事會協商提名推薦，選舉產生。

　　第二十四條本會可聘請榮譽會長、名譽會長、名譽副會長和顧問若干人。

　　第二十五條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

　　第二十六條常務理事會至少半年召開一次會議。

　　第二十七條本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

　　（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好。

　　（二）熱愛茶葉事業，顧全大局，全局觀念強，具有較強的組織能力、工作經驗和政策水平，在茶葉領域內有較大影響，其中秘書長應具有較強的文字能力、較豐富的工作經驗、政策水平。

　　（三）留任時間最長不超過二屆。最高任職年齡不超過70周歲，如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過后，方能任職。

　　（四）身體健康，精力充沛，能堅持正常工作。

　　（五）沒有受過剝奪政治權利的刑事處罰。

　　（六）具有完全民事行為能力。

　　第二十八條本會會長、副會長、秘書長、副秘書長每屆任期4年，任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需要延長任期的，須經會員代表2/3以上會員代表表決通過后方可任職。

　　第二十九條為有效開展工作，本會會長為本會的法定代表人，不得兼任其他團體的法定代表人。

　　第三十條本會下設秘書處，為協會常設機構。

　　第三十一條本會會長行使下列職權：

　　（一）決定召開并主持理事會或常務理事會。

　　（二）檢查督辦會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況。

　　（三）指導、檢查、督促秘書處工作。

　　（四）對外代表本會，代表本會簽署有關重要文件。

　　（五）其它應由會長辦理的事宜。

　　第三十二條本會秘書長行使下列職權：

　　（一）主持秘書處工作，負責處理協會日常工作，組織實施年度工作計劃。

　　（二）協調各分支機構、代表機構和實體機構開展工作。

　　（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定。

　　(四)做好召開理事會、會員代表大會籌備工作。

　　(五)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用。

　　（六）處理其他日常事務。

　　第五章資產管理、使用原則

　　第三十三條本會經費來源：

　　(一)會員會費。

　　(二)社會各方面的資助、捐贈。

　　(三)在核準的業務范圍內開展活動或服務收入。

　　(四)利息。

　　（五）其他合法收入。

　　第三十四條本會按照國家有關規定收取會員會費，副會長單位每年交5000元以上，常務理事單位每年交3000元，理事單位每年交2000元，其他單位會員每年交2000元，個人會員200元/年。

　　第三十五條本會經費必須用于本會章程規定的業務范圍和普洱茶事業發展，不得在會員中分配。

　　第三十六條本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

　　第三十七條本會配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員工作調動或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

　　第三十八條本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政、審計部門的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

　　第三十九條本會換屆或更換法定代表人之前必須接受相關財務審計。

　　第四十條本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

　　第四十一條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

　　第六章章程的修改程序

　　第四十二條對本會章程的修改，須經理事會表決通過后提交會員代表大會審議通過方為有效。

　　第四十三條本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，核準后生效。

　　第七章終止程序及終止后的財產處理

　　第四十四條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

　　第四十五條本會終止動議須經會員代表大會表決通過。

　　第四十六條本會終止前，須在有關機關指導下成立清算組織，清算債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

　　第四十七條本會經相關部門辦理注銷登記手續后即為終止。

　　香港普洱茶協會

　　二0一九年十一月二十日

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